WORKPLACE WELLNESS CONFERENCE

17 марта, Киев

Пр-т Степана Бандери, 23

Pochayna Event Hall

О конференции

Здоровые и счастливые люди создают самые классные продукты.

Задача конференции – помочь организовать рабочие условия так, чтобы максимально реализовать творческий и экономический потенциал компании.

Вы узнаете, как организовать работу в офисе без хаоса и стресса, создавать условия и команды, в которых приятно работать.

Формат конференции: интерактивные лекции и практические упражнения.


Зачем это вам

  • Повысить эффективность управления собой, командой и бизнесом.
  • Создать у себя в компании настоящую команду мечты.
  • Получить свободу и самореализацию в профессии. Найти компанию, которая может это обеспечить.
Кому будет полезно:

Владельцу бизнеса, который не боится экспериментов и хочет собрать у себя в компании настоящую команду мечты.

Руководителю, чья деятельность связана с управлением людьми.

HR, который отслеживает тренды устройства и развития компаний.

Программа

Оплата труда и межличностные отношения

11:00-11:30
Dream Team и Реальный Бизнес: как создать среду для роста бизнес-показателей и благополучия сотрудников.

Юлия Клименко

CEO PersonUP, тренер, психотерапевт

Юлия Клименко Юлия Клименко

2009-2015 – Украинская Ассоциация Психотерапевтов (по стандартам ЕАП) – направление психодрама.

2006 – Assessor of Assessment and Development Centre – сертификация Hay Group.

2017 - Сертифицированный фасилитатор по методу TOP (ICA) (Международный сертификат CTF).

2017 год – Certified Professional Behaviors Analyst (CPBA), Certified Professional Motivators Analyst (CPMA)

Тренерские сертификации – Питерский институт тренинга, программа подготовки тренеров Марка Кукушкина.

Опыт: более 15 лет работы в международном корпоративном бизнесе, JTI, Wrigley/MARS, Vodafone.

Екатерина Гуназа

Врач, медицинский психолог, психотерапевт, тренер, консультант.

Екатерина Гуназа Екатерина Гуназа

Опыт работы с последствиями выгорания 10 лет.
Специализация: развитие навыков межличностного взаимодействия, осознанности, рефлексии, развитие адаптивности и гибкости, творческого потенциала.

Реализованные проекты для:  УкрАвто, Life, Deloitte, Альфа-Банк, Райффйазен Банк Аваль, Epam, SoftServe, GlobalLogic, Nielsen, KPMG, Vodafone, Total, Honey, Servier, GoIt, Аскания FMCG, Royal Canin, МОП, IDS Aqua Service, Genesis, Valtech, Premier Palace Hotel, Львовхолод, Verallia.

  • Влияние культуры на формирование ценностей и создание иерархии потребностей или почему финансовое благополучие всегда будет актуальным для сотрудника;
  • Понятие благополучие сотрудника, ключевые компоненты программ благополучия. Какое место финансовое благополучие занимает в жизни сотрудников по сравнению с другими видами благополучия;
  •  Всегда ли Бизнесу нужна Dream Team? Сотрудничество, доверие, забота о себе, принцип постоянного развития - как основы культуры Благополучия.
11:30-12:00
Постановка задач и делегирование обязанностей.

Наталья Кульчицкая

Руководитель департамента персонала в Kernel

Наталья Кульчицкая Наталья Кульчицкая
  • HR-эксперт с 11-летним опытом;

  • в 2007 году начала карьеру в Kernel в качестве HR-менеджера на одном из заводов;

  • работала менеджером по персоналу и руководителем направления HR в управляющей компании;

  • сейчас отвечает за все области HR и организационное развитие в агрохолдинге Kernel;

  • опытный специалист по формированию команды с нуля, внедрению всех HR-процессов при интеграции новых активов, трансформации HR-процессов, C & B, выстраиванию системы управления эффективностью, развитию персонала, формированию корпоративной культуры и управлению изменениями.

О компании:

Kernel – агрохолдинг, ведущий в мире и крупнейший в Украине производитель, а также экспортер подсолнечного масла. Торговые марки компании: «Щедрий Дар», «Стожар», «ЧУМАК», «Любонька», QLIO, Le Blanc, «МАРИНАДО», KERNEL, Premi. Распространяет свою продукцию в 80+ странах.

Тема доклада «Постановка задач и делегирование обязанностей».

Анонс

  • значение делегирования для руководителя и подчиненного;
  • задачи, которые можно, нужно и нельзя делегировать;
  • барьеры: что мешает руководителям делегировать;
  • алгоритм эффективного делегирования;
  • ошибки и проблемы, которые возникают в процессе делегирования полномочий.
12:00-12:30
Поколения Y, Z: как помочь им находить смысл и счастье на работе.

Алина Баженова

Стратегический маркетолог, автор трендбука о будущем FUTURE

Алина Баженова Алина Баженова
  • колумнист порталов mmr.ua, Cossa.ru и event.ru;

  • автор философии Sex & Marketing;

  • работала директором по стратегическому маркетингу в «Фигаро-Кейтеринг» с 2011 по 2017 год;

  • автор тренингов и вебинаров по стратегическому маркетингу;

  • Роско Фэмили Дизайн, YA Buro, BISCH и M Hub.

Тема доклада «Поколения Y, Z: как помочь им находить смысл и счастье на работе».

Анонс

  • главные признаки и общие особенности поколений Y и Z;
  • как обеспечить счастьем представителей разных поколений;
  • методы удержания их на рабочем месте;
  • разница между молчаливым поколением и поколением беби-бумеров.
12:30-13:00
Люди, которых мы заслуживаем

Дмитрий Суслов

Директор украинского «Битрикс24»

Дмитрий Суслов Дмитрий Суслов
  • эксперт по цифровым технологиям для бизнеса, маркетинга, корпоративных коммуникаций и формирования партнерских отношений;

  • имеет 14 лет управленческого опыта;

  • возглавляет украинский офис «Битрикс24» – системы корпоративного управления для бизнеса, которая помогает автоматизировать различные процессы. У компании насчитывается более 4 млн клиентов и свыше 14 500 партнеров со всего мира;

  • занимал аналогичные должности в Bitrix24.pl и «1С-Битрикс Беларусь».

Тема доклада: «Люди, которых мы заслуживаем».

Анонс

  • Люди компании как зеркало ее руководителя.
  •  Как найти «своих» людей.
  •  Действительно ли так важна корпоративная культура.
13:00-14:00
Кофе-брейк

Снижение хаоса и стресса

14:00-14:30
Внутренние коммуникации в компании: зачем они нужны и как помогают бизнесу.

Янина Воловик

Специалист по внутренним коммуникациям в Genesis

Янина Воловик Янина Воловик
  • one woman army внутренних коммуникаций IT-компании Genesis;

  • за три месяца с нуля запустила внутренние коммуникации компании;

  • отвечает за стратегию и операционку контент-маркетинга в Genesis: регулярность выхода и полезность контента для сотрудников;

  • специалист по организации работы корпоративного медиа для решения бизнес-задач;

  • первый опыт во внутренних коммуникациях получила в «Киевстар»: отвечала за коммуникационную поддержку событий компании и организацию корпоративных мероприятий;

  • ранее работала проектным менеджером международных бизнес-конференций.

Тема доклада – «Внутренние коммуникации в компании: зачем они нужны и как помогают бизнесу».

  • Как с нуля создать систему внутренних коммуникаций: ключевая идея, задачи, KPI, инструменты. 
  • Обязанности менеджера и команда, без которой не обойтись.
  • Работа с контентом: какие материалы «заходят», а какие — не очень. 
  • Результаты: как внутренние коммуникации помогают бизнесу? 
14:30-15:00
Работа на холостом ходу: управление стрессом, выгоранием и усталостью на рабочем месте.

Марина Диденко

Кандидат психологических наук, бизнес-тренер

Марина Диденко Марина Диденко
  • практикующий психолог, консультант;

  • преподает на кафедре психологии и личностного развития ГВУЗ «Университет менеджмента образования»;

  • выступает автором серии научно-популярных материалов, онлайн-курсов, тренингов и пособий;

  • специалист в области равноправия и недискриминации на рабочем месте;

  • обладает десятилетним опытом работы по направлению личностного развития, профессионального роста и выбора карьеры.

Тема доклада«Работа на холостом ходу: управление стрессом, выгоранием и усталостью на рабочем месте».

Анонс

  • как выйти из состояния профессионального выгорания;
  • как понять, что человеку грозит скорое эмоциональное истощение;
  • как отличить обычную усталость и перенапряжение от выгорания;
  • три стадии эмоционального выгорания;
  • что может сделать работодатель, чтобы помочь сотруднику бороться с этим синдромом.
15:00-15:30
Быстрая перезагрузка. Практика майндфулнес-медитации.

Глеб Ходорковский

Основатель Mindful Office

Глеб Ходорковский Глеб Ходорковский
  • опытный тренер по технике осознанной медитации Mindfulness;

  • проходил обучение у Билла Дуэйна, бывшего руководителя майндфулнес-программ в Google;

  • основал Mindful Office – компанию, которая специализируется на проведении тренингов по медитации на корпоративном уровне;

  • ведет мастер-классы, преподает техники майндфулнес для бизнес-клиентов и крупных организаций;

  • внедряет программы по Mindfulness в Deloitte, MacPaw, Evo Group, Высшей школе адвокатуры и Патрульной полиции.

Тема доклада«Быстрая перезагрузка. Практика майндфулнес-медитации».

Анонс

  • как остановить шум ума с помощью медитации;
  • майндфулнес как способ предупредить выгорание;
  • эффективное нахождение энергии как ресурса;
  • как сформировать внутреннее пространство счастья.

Раскрытие личных ресурсов

15:30-16:00
Эргономичный офис. Организация здоровой рабочей атмосферы.
16:00-16:30
Как повышают лояльность сотрудников программы льгот, соцпакет и медстраховка.
16:30-17:00
Как сделать офис здоровым: wellness-программы для сотрудников. Кейс «ИТ-интегратор»

Елена Маслий-Шишова

Директор департамента по работе с персоналом «IТ-Интегратор»

Елена Маслий-Шишова Елена Маслий-Шишова
  • HR-специалист с 15-летним опытом работы;

  • в 2016 году возглавила департамент по работе с персоналом в компании «IT-Интегратор», которая предлагает продукты и услуги, направленные на повышение эффективности труда;

  • ее команда построила стратегию управления персоналом компании, внедрила систему обучения и развития сотрудников;

  • под ее руководством был реализован ряд ключевых проектов по увеличению вовлеченности персонала и запущена система адаптации и мотивации работников.

Тема доклада: «Управление мотивацией сотрудников при помощи корпоративного спорта»

•    секреты улучшения физического и эмоционального здоровья сотрудников: опыт «IT-Интегратора»;
•    влияние wellness-программ на корпоративную культуру компании;
•    воздействие wellness-программ на показатели вовлеченности сотрудников: актуальная статистика.

Спикеры

Юлия Клименко Юлия Клименко
Юлия Клименко
CEO PersonUP, тренер, психотерапевт

2009-2015 – Украинская Ассоциация Психотерапевтов (по стандартам ЕАП) – направление психодрама.

2006 – Assessor of Assessment and Development Centre – сертификация Hay Group.

2017 - Сертифицированный фасилитатор по методу TOP (ICA) (Международный сертификат CTF).

2017 год – Certified Professional Behaviors Analyst (CPBA), Certified Professional Motivators Analyst (CPMA)

Тренерские сертификации – Питерский институт тренинга, программа подготовки тренеров Марка Кукушкина.

Опыт: более 15 лет работы в международном корпоративном бизнесе, JTI, Wrigley/MARS, Vodafone.

Елена Маслий-Шишова Елена Маслий-Шишова
Елена Маслий-Шишова
Директор департамента по работе с персоналом «IТ-Интегратор»
  • HR-специалист с 15-летним опытом работы;

  • в 2016 году возглавила департамент по работе с персоналом в компании «IT-Интегратор», которая предлагает продукты и услуги, направленные на повышение эффективности труда;

  • ее команда построила стратегию управления персоналом компании, внедрила систему обучения и развития сотрудников;

  • под ее руководством был реализован ряд ключевых проектов по увеличению вовлеченности персонала и запущена система адаптации и мотивации работников.

Тема доклада: «Управление мотивацией сотрудников при помощи корпоративного спорта»

Алина Баженова Алина Баженова
Алина Баженова
Стратегический маркетолог, автор трендбука о будущем FUTURE
  • колумнист порталов mmr.ua, Cossa.ru и event.ru;

  • автор философии Sex & Marketing;

  • работала директором по стратегическому маркетингу в «Фигаро-Кейтеринг» с 2011 по 2017 год;

  • автор тренингов и вебинаров по стратегическому маркетингу;

  • Роско Фэмили Дизайн, YA Buro, BISCH и M Hub.

Тема доклада «Поколения Y, Z: как помочь им находить смысл и счастье на работе».

Анонс

Наталья Кульчицкая Наталья Кульчицкая
Наталья Кульчицкая
Руководитель департамента персонала в Kernel
  • HR-эксперт с 11-летним опытом;

  • в 2007 году начала карьеру в Kernel в качестве HR-менеджера на одном из заводов;

  • работала менеджером по персоналу и руководителем направления HR в управляющей компании;

  • сейчас отвечает за все области HR и организационное развитие в агрохолдинге Kernel;

  • опытный специалист по формированию команды с нуля, внедрению всех HR-процессов при интеграции новых активов, трансформации HR-процессов, C & B, выстраиванию системы управления эффективностью, развитию персонала, формированию корпоративной культуры и управлению изменениями.

О компании:

Kernel – агрохолдинг, ведущий в мире и крупнейший в Украине производитель, а также экспортер подсолнечного масла. Торговые марки компании: «Щедрий Дар», «Стожар», «ЧУМАК», «Любонька», QLIO, Le Blanc, «МАРИНАДО», KERNEL, Premi. Распространяет свою продукцию в 80+ странах.

Тема доклада «Постановка задач и делегирование обязанностей».

Анонс

Дмитрий Суслов Дмитрий Суслов
Дмитрий Суслов
Директор украинского «Битрикс24»
  • эксперт по цифровым технологиям для бизнеса, маркетинга, корпоративных коммуникаций и формирования партнерских отношений;

  • имеет 14 лет управленческого опыта;

  • возглавляет украинский офис «Битрикс24» – системы корпоративного управления для бизнеса, которая помогает автоматизировать различные процессы. У компании насчитывается более 4 млн клиентов и свыше 14 500 партнеров со всего мира;

  • занимал аналогичные должности в Bitrix24.pl и «1С-Битрикс Беларусь».

Тема доклада: «Люди, которых мы заслуживаем».

Анонс

Марина Диденко Марина Диденко
Марина Диденко
Кандидат психологических наук, бизнес-тренер
  • практикующий психолог, консультант;

  • преподает на кафедре психологии и личностного развития ГВУЗ «Университет менеджмента образования»;

  • выступает автором серии научно-популярных материалов, онлайн-курсов, тренингов и пособий;

  • специалист в области равноправия и недискриминации на рабочем месте;

  • обладает десятилетним опытом работы по направлению личностного развития, профессионального роста и выбора карьеры.

Тема доклада«Работа на холостом ходу: управление стрессом, выгоранием и усталостью на рабочем месте».

Анонс

Глеб Ходорковский Глеб Ходорковский
Глеб Ходорковский
Основатель Mindful Office
  • опытный тренер по технике осознанной медитации Mindfulness;

  • проходил обучение у Билла Дуэйна, бывшего руководителя майндфулнес-программ в Google;

  • основал Mindful Office – компанию, которая специализируется на проведении тренингов по медитации на корпоративном уровне;

  • ведет мастер-классы, преподает техники майндфулнес для бизнес-клиентов и крупных организаций;

  • внедряет программы по Mindfulness в Deloitte, MacPaw, Evo Group, Высшей школе адвокатуры и Патрульной полиции.

Тема доклада«Быстрая перезагрузка. Практика майндфулнес-медитации».

Анонс

Янина Воловик Янина Воловик
Янина Воловик
Специалист по внутренним коммуникациям в Genesis
  • one woman army внутренних коммуникаций IT-компании Genesis;

  • за три месяца с нуля запустила внутренние коммуникации компании;

  • отвечает за стратегию и операционку контент-маркетинга в Genesis: регулярность выхода и полезность контента для сотрудников;

  • специалист по организации работы корпоративного медиа для решения бизнес-задач;

  • первый опыт во внутренних коммуникациях получила в «Киевстар»: отвечала за коммуникационную поддержку событий компании и организацию корпоративных мероприятий;

  • ранее работала проектным менеджером международных бизнес-конференций.

Тема доклада – «Внутренние коммуникации в компании: зачем они нужны и как помогают бизнесу».

Екатерина Гуназа Екатерина Гуназа
Екатерина Гуназа
Врач, медицинский психолог, психотерапевт, тренер, консультант.

Опыт работы с последствиями выгорания 10 лет.
Специализация: развитие навыков межличностного взаимодействия, осознанности, рефлексии, развитие адаптивности и гибкости, творческого потенциала.

Реализованные проекты для:  УкрАвто, Life, Deloitte, Альфа-Банк, Райффйазен Банк Аваль, Epam, SoftServe, GlobalLogic, Nielsen, KPMG, Vodafone, Total, Honey, Servier, GoIt, Аскания FMCG, Royal Canin, МОП, IDS Aqua Service, Genesis, Valtech, Premier Palace Hotel, Львовхолод, Verallia.

Бизнес

2000 грн

50 первых билетов

Доступ к конференции

Доступ в демозону

Кофе-брейки

Презентации после конференции

Первый класс

4000 грн

Место в первых рядах

Доступ в демозону 

Ланч

Презентации спикеров после конференции

Отдельная регистрация

Подарочные наборы от организаторов и партнеров

Запись конференции

Корпоративный. 5 билетов

1600 грн за один

5 мест рядом

Доступ в демозону 

Кофе-брейк 

Презентации спикеров после конференции

 

полная цена за 5 билетов — 8 000 грн

Инфопартнеры

Waves

Сотрудничество

Спонсору
Рассказать о своей компании, найти лояльных клиентов, получить обратную связь от целевой аудитории
Экспоненту
Представить свой продукт целевой аудитории, получить полезные отзывы, найти клиентов и партнеров
Медиа
Стать информационным партнером, получить доступ к эксклюзивному контенту и аккредитацию

Подписаться на новости о мероприятии

Спонсоры

HR партнер
Abstraction

Участники

Контакты

Артур Анопольский

Координатор мероприятия +38 (044) 392 06 96 (доп. 814) [email protected] live:a.anopolsky

Дарья Воликова

Куратор конференции +38 044 392 06 96 [email protected] live:.cid.6c3255147f8230fe

Юлия Распутченко

PR и сотрудничество с медиа +38 (044) 392 06 96 (доп. 852) [email protected] live:y.rasputchenko

Марина Пошерстник

Спонсорам и участникам +38 (044) 392 06 96 (доп. 801) [email protected] live:marinaposh2

Анна Хомякова

Спонсорам и участникам +38 044 392 06 96 [email protected] live:khomyakova.ann

Евгения Харченко

Посетителям +38 (044) 392 06 96 (доп. 819) [email protected] live:e.kharchenko_3
Location
Киев, Пр-т Степана Бандери, 23 Pochayna Event Hall