Каким образом финансовое благополучие влияет на производительность работников? И как с помощью концепции Total Rewards повысить эффективность компании?
Об этом 17 марта гостям w2 conference Kyiv 2020 расскажут менеджеры практики People Advisory Services в украинском филиале EY Юлия Головко и Антон Новаковский.
Спикеры представят парный доклад на тему «Влияние финансового благополучия на продуктивность сотрудников. Особенности применения инструментов Total Rewards в Украине».
Основные тезисы:
-
концепция Total Rewards (общее вознаграждение) как основной инструмент построения эффективной организации;
-
финансовая и нефинансовая составляющие;
-
основные принципы: признание и справедливость;
-
особенности применения Total Rewards в Украине: исследование рынка.
Юлия специализируется на исследованиях рынка труда и вопросах, связанных с управлением человеческими ресурсами. Разрабатывает планы краткосрочного и долгосрочного стимулирования для разных категорий сотрудников. Проводит HR-аудит и аудит отдельных HR-подфункций, определяет степень зрелости HR-функции с последующей поддержкой во внедрении изменений. Организует и проводит специализированные HR-клубы по отраслям.
С 2014 года спикер работает менеджером практики People Advisory Services EY в Украине. Это одна из крупнейших в мире аудиторско-консалтинговых компаний.
Антон специализируется на предоставлении консультационных услуг в областях оценки и развития лидеров, карьеры, управления инновациями, дизайн-мышления и Agile. Выступает автором тренингов и симуляций по темам: самообучение, карьера и развитие лидеров, дизайн-мышление, Agile, переговоры.
Эксперт занимается созданием и внедрением программ развития талантов, разработкой и проведением воркшопов, тренингов и центров оценки. Предоставляет услуги по фасилитации групповой работы, трансформации компаний, внедрению методик дизайн-мышления и Agile. Выступает спикером бизнес-школы PROFI.
В 2019 году Антон занял должность менеджера практики People Advisory Services в EY. Ранее он возглавлял департамент обучения и развития сотрудников в компании «Филип Моррис».
Присоединяйтесь к мероприятию и узнайте, как с помощью подхода Total Rewards повысить эффективность бизнеса.