WORKPLACE WELLNESS CONFERENCE

• колумніст порталів mmr.ua, Cossa.ru і event.ru;

• автор філософії Sex & Marketing;

• разработка директивы по стратегическому маркетингу у «Фигаро-Кейтеринг» с 2011 по 2017 год;

• автор тенденций и веб-маркетинга стратегического маркетинга;

• творець маркетинг-стратегия для таких брендов, як Rosko Family Design, YA Buro, BISCH i M Hub.

Тема доповіді "Покоління Y, Z: як допомогти їм знаходити сенс і щастя на роботі"

Анонс

• one woman army внутрішніх комунікацій IT-компанії Genesis;

• за три місяці з нуля запустила внутрішні комунікації компанії;

• відповідає за стратегію та операційну систему контент-маркетингу в Genesis: регулярність виходу та корисність контенту для співробітників;

• фахівець із організації роботи корпоративного медіа для розв’язання бізнес-завдань;

• перший досвід у внутрішніх комунікаціях отримала в «Київстар»: відповідала за комунікаційну підтримку подій компанії та організацію корпоративних заходів;

• раніше працювала проєктним менеджером міжнародних бізнес-конференцій.

Тема доповіді – «Внутрішні комунікації в компанії: навіщо вони потрібні і як допомагають бізнесу».

Анонс

• володіє дев’ятирічним досвідом проведення тренінгів, семінарів, майстер-класів та індивідуальних консультацій;

• старша бізнес-тренерка тренінгової компанії BogushTime;

• проводить тренінги в семи країнах світу;

• працює з аудиторіями від 10 до 4000 осіб;

• навчила понад 30 000 осіб;

• постійний спікер міжнародних профільних заходів;

• виступає на телебаченні та радіо як експерт у галузі управління часом і підвищення особистої ефективності;

• авторка статей у журналах і на онлайн-порталах.

Тема доповіді: «Тонка межа: баланс між особистим життям і роботою»

Анонс

• психолог-практик, консультант;

• викладає на кафедрі психології та особистісного розвитку ДВНЗ «Університет менеджменту освіти»;

• є автором серії науково-популярних матеріалів, онлайн-курсів, тренінгів і посібників;

• фахівець у сфері рівноправності та недискримінації на робочому місці;

• володіє десятирічним досвідом роботи в напрямку особистісного розвитку, професійного зростання і вибору кар’єри.

Тема доповіді – «Робота на холостому ходу: керування стресом, вигоранням і втомою на робочому місці».

Анонс

• досвідчений тренер із техніки усвідомленої медитації Mindfulness;

• проходив навчання у Білла Двейна, колишнього керівника майндфулнес-програм у Google;

• заснував Mindful Office – компанію, яка спеціалізується на проведенні тренінгів із медитації на корпоративному рівні;

• веде майстер-класи, викладає техніки майндфулнес для бізнес-клієнтів і великих організацій;

• впроваджує програми з Mindfulness у Deloitte, MacPaw, Evo Group, Вищій школі адвокатури та Патрульній поліції.

Тема доповіді – «Швидке перезавантаження. Практика майндфулнес-медитації».

Анонс

• фахівець-консультант у сфері оцінки та розвитку лідерів, кар’єри, управління інноваціями, дизайн-мислення та Agile;

• займається розробкою та реалізацією програм розвитку талантів, трансформацією компаній, впровадженням методик дизайн-мислення та Agile, фасилітацією групової роботи;

• автор тренінгів і воркшопів;

• спікер бізнес-школи PROFI;

• керував департаментом навчання та розвитку співробітників у компанії «Філіп Морріс»;

• з 2019 року працює менеджером практики People Advisory Services EY в Україні.

Тема доповіді: «Вплив фінансового добробуту на продуктивність співробітників. Особливості застосування інструментів Total Rewards в Україні».

Анонс

• менеджер практики People Advisory Services в українському філіалі компанії EY;

• приєдналася до компанії EY у 2014 році;

• спеціалізується на дослідженнях ринку праці, а також питаннях, що пов’язані з управлінням людськими ресурсами;

• розробляє плани короткострокового та довгострокового стимулювання для різних категорій співробітників;

• проводить HR-аудит та аудит окремих HR-підфункцій, а також визначає ступінь зрілості HR-функції з подальшою підтримкою у впровадженні змін;

• займається організацією та проведенням спеціалізованих HR-клубів за галузями.

Тема доповіді: «Вплив фінансового добробуту на продуктивність співробітників. Особливості застосування інструментів Total Rewards в Україні».

Анонс