Про тонкощі добору кадрів і важливість корпоративної культури: доповідь Sales Team Manager в IT-компанії Grammarly Олесі Приймак

Про тонкощі добору кадрів і важливість корпоративної культури: доповідь Sales Team Manager в IT-компанії Grammarly Олесі Приймак

Наскільки важливо дбати про розвиток корпоративної культури? Чому співробітники вважаються дзеркалом керівника? І як правильно добирати в команду фахівців, які найкраще відповідають інтересам і потребам компанії? Про це 9 грудня на онлайн-івент w2 conference Kyiv 2020 розповість Sales Team Manager в Grammarly Олеся Приймак.

Спікерка розкриє тему «Люди, яких ми заслуговуємо».

Основні тези виступу:

  • люди компанії як дзеркало її керівника;

  • як знайти «своїх» людей;

  • чи дійсно корпоративна культура така важлива.

Олеся працює у сфері продажів понад 12 років. Володіє 6-річним досвідом менеджерської діяльності. Також вона займалася веденням власного бізнесу.

В останні 4,5 року експертка працює на позиції Sales Team Manager у Grammarly – IT-компанії, яку заснували фахівці з України. Зараз офіси стартапу розташовуються в різних куточках світу, зокрема Києві, Нью-Йорку та Ванкувері.

Головний продукт Grammarly – це популярний у всьому світі онлайн-сервіс для допомоги в написанні тексту англійською мовою. Платформа працює на базі штучного інтелекту. Вона аналізує запропонований текст, виявляє помилки та пропонує зміни для поліпшення його якості. Інструмент дає змогу коригувати граматичні, орфографічні та стилістичні помилки, перевіряти текст на наявність плагіату. Систему можна використовувати в різних інтерфейсах.


Приєднуйтеся до w2 conference Kyiv 2020, щоб більше дізнатися про формування ефективних команд і поставити Олесі запитання.

Програма івенту >>>

Приєднуйтеся до Telegram-чату,

щоб залишатися в курсі всіх новин w2 conference Kyiv та особисто познайомитися з експертами у сфері Workplace Wellness!

Перейти

Оцініть цю новину:
(108 голосів, середнє 4.32 з 5)

Пiдписатися на новини та спецiальнi пропозицiї