Як фінансовий добробут впливає на продуктивність працівників? І як завдяки концепції Total Rewards підвищити ефективність компанії?
Про це 17 березня гостям w2 conference Kyiv 2020 розкажуть менеджери практики People Advisory Services в українському філіалі EY Юлія Головко та Антон Новаковський.
Спікери представлять парну доповідь на тему «Вплив фінансового добробуту на продуктивність співробітників. Особливості застосування інструментів Total Rewards в Україні».
Основні тези:
-
концепція Total Rewards (загальна винагорода) як основний інструмент побудови ефективної організації;
-
фінансовий і нефінансовий складники;
-
основні принципи: визнання та справедливість;
-
особливості застосування Total Rewards в Україні: дослідження ринку.
Юлія спеціалізується на дослідженнях ринку праці та питаннях, що пов’язані з управлінням людськими ресурсами. Розробляє плани короткострокового та довгострокового стимулювання для різних категорій співробітників. Проводить HR-аудит та аудит окремих HR-підфункцій, визначає ступінь зрілості HR-функції з подальшою підтримкою у впровадженні змін. Організовує та проводить спеціалізовані HR-клуби за галузями.
З 2014 року спікер працює менеджером практики People Advisory Services EY в Україні. Це одна з найбільших у світі аудиторсько-консалтингових компаній.
Антон спеціалізується на наданні консультаційних послуг у сферах оцінки та розвитку лідерів, кар’єри, управління інноваціями, дизайн-мислення та Agile. Є автором тренінгів та симуляцій за темами: самонавчання, кар’єра та розвиток лідерів, дизайн-мислення, Agile, переговори.
Експерт займається створенням і впровадженням програм розвитку талантів, розробкою та проведенням воркшопів, тренінгів і центрів оцінки. Надає послуги з фасилітації групової роботи, трансформації компаній, впровадження методик дизайн-мислення та Agile. Є спікером бізнес-школи PROFI.
У 2019 році Антон обійняв посаду менеджера практики People Advisory Services в EY. Раніше він очолював департамент навчання та розвитку співробітників у компанії «Філіп Морріс».
Приєднуйтесь до заходу та дізнайтеся, як завдяки підходу Total Rewards підвищити ефективність бізнесу.
