Пост реліз

W2 conference Kyiv 2020: підсумки івенту про ефективні способи управління персоналом і поліпшення добробуту співробітників

9 грудня відбулася перша w2 conference Kyiv 2020, яка присвячена формуванню корпоративного добробуту співробітників, збереженню здоров’я на робочому місці та створенню високопродуктивних команд. Захід відбувся в онлайн-форматі.

У межах конференції фахівці різного профілю представили 9 інформативних доповідей. Вони розповіли, чому важливо піклуватися про членів колективу, та дали рекомендації щодо практичного застосування wellness-програм. Експерти поділилися особистим досвідом розвитку корпоративної культури та пояснили, які інструменти варто використовувати для підвищення ефективності персоналу та поліпшення показників бізнесу.

На слухачів заходу також чекали інтерактивне спілкування зі спікерами, активності від інфопартнерів і розіграші подарункових сертифікатів.

Модератором івенту став професійний бізнес-стратег Нік Нагаткін.

Про доповіді спікерів

Стратегічна менеджерка Аліна Баженова під час свого виступу розповіла про те, як у майбутньому технології змінять ринок праці, та розглянула головні ознаки різних поколінь. Говорячи про особливості представників Z-покоління, вона підкреслила, що вони мають високе прагнення до свободи та відрізняються масштабом мислення. Окрім цього, для них важливо відчувати комфорт, тому під час вибору місця роботи вони звертають увагу на загальну атмосферу в компанії.

Велику цікавість аудиторії викликали доповідь бренд-амбасадора PeopleForce.io Майка Притули, у якій йшлося про важливість делегування та ключові тонкощі цього процесу. Спікер пояснив, чим характеризується мікроменеджмент, та уточнив, чому варто уникати такого стилю управління. Експерт підкреслив, що в боротьбі з мікроменеджментом може допомогти делегування.

Майк докладно розповів про особливості та переваги передання повноважень від керівника підлеглим, а також на прикладі організації новорічного корпоративу розібрав, як реалізується процес делегування обов’язків.

Спеціалістка з IC в IT-компанії Genesis Яніна Воловик пояснила, навіщо потрібні внутрішні комунікації та як вони допомагають бізнесу. Вона підкреслила, які функції має поєднувати в собі менеджер із внутрішніх комунікацій, і навела приклади інструментів, які можна застосовувати для інформування співробітників про новини та досягнення компанії. Окрім цього, спікерка представила кейс поетапної побудови системи внутрішніх комунікацій у Genesis.

Тему «Люди, яких ми заслуговуємо» висвітлила Sales Team Manager в Grammarly Олеся Приймак. Вона підкреслила, що люди – це центральна частина екосистеми бізнесу. А коли в колективі працюють щасливі співробітники, компанія демонструє вищі результати. Спікерка зазначила, що для підтримки здорової атмосфери важливо регулярно організовувати особисті зустрічі з членами команди, проводити опитування та аналізувати дані, впроваджувати матеріальну та нематеріальну мотивацію, організовувати спільні активності, вкладати кошти в навчання персоналу тощо.

Про те, як знайти баланс між роботою та особистим життям, розповіла старша бізнес-тренерка та консультантка компанії BogushTime Юлія Бойко. Вона розглянула ключові принципи тайм-менеджменту та в інтерактивній формі пояснила слухачам конференції, як навчитися ефективно управляти своїм часом. Зокрема, експертка рекомендувала візуалізувати завдання, щодня займатися реалізацією робочих та особистих цілей, регулярно відпочивати, щовечора аналізувати свої результати та робити відповідні висновки.

Кандидатка психологічних наук і бізнес-тренерка Марина Діденко під час свого виступу дала поради з управління стресом, втомою та вигоранням на робочому місці. Вона перерахувала, які симптоми можуть свідчити про наявність у людини емоційного вигорання, та озвучила ключові чинники, які можуть впливати на розвиток цього синдрому. Психологиня підказала, що може зробити власник бізнесу для того, щоб співробітники компанії залишалися в хорошому самопочутті, і дала рекомендації щодо підтримки емоційного добробуту.

У доповіді тренера з mindfulness-медитації Гліба Ходоровського йшлося про особливості та переваги практики Mindfulness. За словами експерта, медитація дає змогу перевести нервову систему в режим відпочинку та знизити рівень стресу. Завдяки їй можна навчитися краще концентруватися на робочих завданнях і підвищити продуктивність. Окремо Гліб розглянув приклад впровадження програми з навчання Mindfulness у компанії Deloitte та зазначив, яких результатів завдяки їй вдалося досягти.

Менеджери практики People Advisory Services EY в Україні Антон Новаковський та Юлія Головко представили спільну доповідь про вплив фінансового добробуту на продуктивність персоналу й особливості застосування інструментів Total Rewards на українському ринку.

Зокрема, спікери розглянули потреби людей у робочому просторі, розібрали ключові елементи системи компенсацій і винагород в організації. Вони розповіли про тренди українського ринку праці та найпоширеніші пільги в компаніях, а також перерахували критерії й чинники, які в поточному році найбільше вплинули на прийняття рішень про перегляд розміру зарплат.

Засновниця WoW HR Юлія Гречка розповіла, чому представникам бізнесу важливо реалізовувати програми підтримки батьківства та материнства. Вона виділила кілька підходів до організації трудової діяльності, за яких компанія дбає не тільки про своїх співробітників, але і членів їхніх сімей. Наприклад, у якості підтримки можуть вживатися такі заходи: надання медичних послуг дітям, організація простору для годуючих матерів, гнучкий графік роботи чи можливість виконувати обов’язки віддалено.

Юлія розповіла про програми жіночого лідерства та представила кейси компаній, які вже зараз займаються підтримкою сімей своїх співробітників.

Розіграші та активності на w2 conference Kyiv 2020

У перервах між доповідями спікерів відбувалися фітнес-брейки від інформаційних партнерів заходу.

У межах онлайн-конференції інструктор у Relax Office System Микита Михалко провів навчальний урок із самомасажу. А кваліфікована тренерка Олександра Пастушенко зі Sport Space продемонструвала нескладну зарядку, яку можна виконувати в офісі, сидячи на стільці.

На завершення події з-поміж слухачів івенту розіграли:

  • сертифікат на онлайн-консультацію психологині Марини Діденко;
  • трендбук FUTURE від Аліни Баженової;
  • сертифікат на сеанс масажу від Relax Office System;
  • сертифікат від онлайн-порталу Work.ua на публікацію вакансій класу «Преміум»;
  • сертифікат на 1000 гривень від onecard.gift.

Інформаційну підтримку w2 conference Kyiv 2020 надавали Work.ua, Hurma, grc.ua та інші партнери.

Відгуки про захід

Слухачі w2 conference Kyiv 2020 високо оцінили рівень організації івенту й актуальність тем, які розглядали спікери.

Загальне враження від конференції передають такі відгуки:

«Усі теми були дуже актуальні. Дякую за захід. Запрошуйте ще!».

«Мені сподобалися теми лекцій та практичні тренінги, а також масаж і зарядка на стільці».

«Зручна платформа, цікаві виступи».


Команда Smile-Expo висловлює подяку всім спікерам, гостям і партнерам за участь у конференції. Будемо раді бачити вас на наступних івентах!